Wat is de
Retentiescan?
De Retentiescan helpt organisaties begrijpen waarom medewerkers vertrekken of minder betrokken raken. In één intensief dagdeel onderzoeken we wat er écht speelt binnen teams, leiderschap en samenwerking. Geen lange trajecten of algemene HR-rapporten, maar een duidelijke analyse van de belangrijkste oorzaken van verloop binnen jouw organisatie. Zo krijg je helder inzicht in waar je vandaag mensen verliest en wat nodig is om talent langer betrokken te houden.
42%
zegt dat hun organisatie het vertrek had kunnen voorkomen
45%
had geen proactief gesprek in de drie maanden vóór vertrek
Bron: Gallup 2024 Rapport
01. Intake & Voorbereiding
HR, people leads en directeuren vullen elk een korte vragenlijst in vanuit hun eigen perspectief. Je komt al goed geïnformeerd aan bij de sessie.
02. De Retentiescan Sessie
Een halve dag sessie. We werken de uitkomsten door en identificeren de grootste hiaten in vier domeinen: ontwikkelingscyclus, feedbackloops, data en eigenaarschap.
03. Op maat gemaakt prioriteitenrapport
Een concrete diagnose met duidelijke vervolgstappen.
Vraag de retentiescan aan
Laat je gegevens achter en dan nemen we contact op voor meer informatie
Locatie
Utrecht, Nederland
Contact
jennifer@boostlab.nl
+31 6 11 19 63 27